O tym zawodzie
Koordynatorzy programów zatrudnienia prowadzą badania i opracowują programy i polityki w zakresie zatrudnienia, mające na celu poprawę standardów zatrudnienia i ograniczenie takich problemów, jak bezrobocie. Nadzorują wprowadzanie planów polityk i koordynują ich realizację.
Kluczowe umiejętności
analizować stopę bezrobocia
opracowywać politykę w dziedzinie zatrudnienia
pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym
promować politykę w dziedzinie zatrudnienia
przeprowadzać badania strategiczne
utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnych
zarządzać projektem
Wymagana wiedza
metodologia badań naukowych
przepisy prawne dotyczące zatrudnienia
wdrażanie polityki publicznej
zasady zarządzania projektami
Dodatkowe umiejętności
analizować postępy w realizacji celów
chronić prawa pracowników
doradzać w kwestii aktów ustawodawczych
doradzać w kwestii zgodności z polityką publiczną
doradzać w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla
gromadzić informacje zwrotne od pracowników
promować równość wynagrodzeń
promować włączenie społeczne
promować zmiany społeczne
tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie
wyznaczać kierunki polityk na rzecz włączenia
zapewniać przejrzystość informacji
zarządzać wdrażaniem polityki publicznej
znajdować rozwiązania problemów
procesy biznesowe
zarządzanie personelem
Znany również jako
coördinatrice werkgelegenheidsprogramma's
