O tym zawodzie
Kierownicy urzędu pracy nadzorują działalność publicznych agencji zatrudnienia. Nadzorują pracowników, którzy pomagają w znalezieniu pracy lub zapewnieniu poradnictwa zawodowego.
Kluczowe umiejętności
działać na rzecz równouprawnienia płci w kontekście biznesowym
koordynować działania operacyjne
nadzorować prace
nadzorować pracowników
negocjować warunki umów o zatrudnienie
opracowywać programy utrzymania pracowników
organizować ocenę personelu
pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym
promować politykę w dziedzinie zatrudnienia
przestrzegać przepisów prawa
stosować myślenie strategiczne
utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnych
zarządzać budżetami
zarządzać wdrażaniem polityki publicznej
Wymagana wiedza
nadzór nad osobami
przepisy prawa pracy
przepisy prawne dotyczące zatrudnienia
Dodatkowe umiejętności
analizować stopę bezrobocia
doradzać w kwestii zgodności z polityką publiczną
doradzać w zakresie kariery
koordynować programy edukacyjne
oceniać pracowników
opracowywać politykę w dziedzinie zatrudnienia
opracowywać programy szkoleniowe
poddawać pracowników coachingowi
promować równość wynagrodzeń
promować włączenie społeczne
rekrutować pracowników
udzielać informacji na temat programów nauczania
wyznaczać kierunki polityk na rzecz włączenia
zwalniać pracowników
wdrażanie polityki publicznej
Znany również jako
manager arbeidsbemiddelingsbureau
