Over dit beroep
Beloningsanalisten erkennen en belonen bijdragen en gedragingen die de bedrijfsdoelstellingen en bedrijfswaarden ondersteunen.
Essentiële vaardigheden
financiële prestaties van een bedrijf analyseren
gelijke beloning promoten
kosten-batenanalyserapporten verstrekken
salarissen bepalen
schadevergoedingen berekenen
uitkeringen berekenen
winstgevendheid inschatten
Vereiste kennis
arbeidsmarkt
arbeidswet
bedrijfsanalyse
bedrijfsprocedures
financiële analyse
financiële draagkracht
maatschappelijk verantwoord ondernemen
methoden voor waardebepaling van bedrijven
ondernemingsbeleid
personeelsbeheer
personeelsbeleid
Aanvullende vaardigheden
dividenden berekenen
financieringsmiddelen beheren
functieanalyses uitvoeren
leiding geven aan personeel
loonrapporten beheren
programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
werkloosheidspercentage analyseren
actuariële wetenschappen
bedrijfsleningen
financiële prognoses
processen van personeelszaken
Vacatures voor Beloningsanalist in Nederland
Deze vacaturekoppeling is experimenteel. We werken aan het verbeteren van de matching.
Vacatures laden
